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Chargé de gestion ou des ressources humaines ou d'enseignement et de recherche ou d'études commerciales de France Télécom (statut public)      Changer de poste
Catégorie INSEE retenue Catégorie pour ce poste d'après la nomenclature INSEE Cadres administratifs de France Télécom (statut public) (333d)

Fonctionnaires (et agents contractuels de droit public) de France Télécom, exerçant des professions administratives ou commerciales, de niveau assi [...] Fonctionnaires (et agents contractuels de droit public) de France Télécom, exerçant des professions administratives ou commerciales, de niveau assimilable à la catégorie A de la Fonction publique (hors personnel de direction) : cadres, cadres supérieurs, emplois supérieurs des deux premiers niveaux.

Nombre de salariés
dans cette catégorie Population occupant ce poste en France
environ 1 600 salariés en France
Source des salaires Provenance des données en volume et en valeur INSEE / déclarations obligatoires des entreprises aux organismes sociaux (màj. extrapolée)

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La grille des salaires pour le poste de Chargé de gestion ou des ressources humaines ou d'enseignement et de recherche ou d'études commerciales de France Télécom est très variable selon l'âge / l'expérience, mais aussi le secteur ou la localisation. Pour mieux évaluer votre rémunération, nous vous invitons à compléter la grille de critères ci-dessous.

Rappel poste : Chargé de gestion ou des ressources humaines ou d'enseignement et de recherche ou d'études commerciales de France Télécom (statut public)
Sexe Indifférent    Homme    Femme

Age   ans

Effectif de votre entreprise  

Type de contrat  

Région de travail  
 

Estimation de salaire

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Qui occupe ce poste ?

Les salariés qui occupent le poste de Chargé de gestion ou des ressources humaines ou d'enseignement et de recherche ou d'études commerciales de France Télécom sont à presque parité des hommes ou des femmes. L'âge le plus fréquent pour ce poste est entre 60 et 65 ans. Dans ce poste, les salariés bénéficient souvent d'un contrat de type Autres. Les entreprises qui emploient le plus de salariés avec ce poste ont en général 250 salariés et plus.


Répartition par sexe pour ce posteRépartition des salariés Homme-Femme
55 %
Homme
45 %
Femme
Répartition des âgesRépartition des âges pour ce poste
Voir le salaire par sexe Voir le salaire par âge

Répartition des types de contrats Répartition des types de contrats pour ce poste
Données non disponibles
Répartition des tailles d'entreprise Répartition des types des tailles d'entreprise
Données non disponibles
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  • salaire en fonction du département ou de la région où vous habitez
  • salaire par type de contrat de travail et par taille de l'entreprise
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